Новый расчет больничного листа в 2019 году

Больничный – основание для отсутствия на рабочем месте и получения компенсации. В 2019 году расчет больничного листа будет проходить по-новому.

 

Больничный лист (листок нетрудоспособности) – документ, подтверждающий временную нетрудоспособность работника. Выдается листок нетрудоспособности медицинским учреждением в случае наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, за больными членами семьи и т.п.

Как оплачивается больничный лист в 2019 году

 

Правила расчета больничного листа в 2019 году прописаны в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ. По правилам из закона следует, что размер пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам определяют путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, которые приходятся на период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.

 

Больничный в 2019 году, как и раньше, работодатели оплачивают, если: 

 

  •     сотрудник заболел;
  •     он ухаживает за больным ребенком или иным членом своей семьи;
  •     сотрудник получил бытовую или производственную травму;
  •     у него обострилось профессиональное заболевание.

 

Формула расчета больничного листа в 2019 году выглядит так:

 

Когда сотрудник приносит листок нетрудоспособности, то ему надо выплатить больничное пособие. А это головная боль для бухгалтера.

 

Чтобы рассчитать пособие, надо сначала определить:

 

  •     расчетный период;
  •     заработок сотрудника за расчетный период;
  •     средний дневной заработок;
  •     страховой стаж;
  •     размер дневного пособия;
  •     итоговую сумму пособия.

 

На порядок расчета не влияет ни причина оформления нетрудоспособности, ни применяемая система налогообложения.

Как рассчитывается расчетный период для больничного листа в 2019 году

 

Изменения в расчете больничного листа в 2019 году затронули оба лимита для оплаты пособия – и минимальный лимит, и максимальный.

 

Минимальный лимит по больничному листу в 2019 году

 

Как вы знаете, минимум по сумме пособия в день зависит от размера МРОТ на день начала заболевания. Минимальный лимит считают по формуле.  С 1 января 2019 года МРОТ достиг значения 11 280 рублей, значит, дневной минимум по больничным, начавшимся с этой даты и позднее, составляет 370,85 рублей (11 280 руб. х 24 / 730).

 

Учитывать максимум нужно в двух случаях:

 

  •     при определении начислений сотруднику за два расчетных года;
  •     при определении средней дневной выплаты.

 

Обычно для вычисления пособия берут два календарных года до того года, в котором произошло  заболевание – с 1-го января первого года по 31-е декабря второго года. То есть по пособию 2019 г. расчетные годы — 2017-й и 2018-й.

 

Максимум по больничному листу 2019 г. зависит от предельных баз по социальным страховым взносам за два предшествующих года. Предельные базы – это суммы выплат каждому сотруднику, при превышении которых взносы не начислялись.  В расчетные годы сумма выплат, облагаемых обязательными социальными взносами по нетрудоспособности и материнству, была ограничена.

 

Копируя информацию с сайта оставляйте ссылку на источник.

Copyright © 2009 zaxvatu.net.

Все права защищены.

18+ фото