Создание успешной команды для проекта

.

Создание успешной команды для проекта

Состоявшиеся предприниматели имеют в своем распоряжении команду, сотрудников высокого класса, поэтому у них есть возможность динамично и успешно развиваться.

 

А что предпринять тем, кто находится в преддверии открытия делового предприятия? Как не ошибиться в выборе достойных представителей, чтобы можно было опереться на их возможности, умение и инициативу.

 

Работа в команде – это половина успеха

 

В одиночку очень трудно добиться желаемых результатов.

 

Вопрос подбора кадров должен интересовать любого человека, который решил посвятить себя бизнесу. Достичь чего-то большого можно только в команде.

 

Что нужно сделать, чтобы была создана команда для проекта? Этот вопрос особенно актуален в том случае, если у начинающего бизнесмена нет достаточно средств для оплаты наемного труда.

 

Очень часто бывает так, что успешно подобранная команда может быть намного сильнее того человека, который ее основал.

 

Добиться значимых результатов в одиночку вам не удастся. Если вы ставите перед собой масштабные задачи без умных, способных и креативных сотрудников, вам их не решить.

 

  1. Бизнес команда должна создаваться при условии, что у вас есть хотя бы незначительный капитал. Возможно, вы найдете людей, которые согласятся первое время работать без оплаты, но средства могут понадобиться в любое время на непредвиденные обстоятельства. Первую прибыль нужно получить самостоятельно.

  2. Вы должны определиться с тем, какие игроки будут играть в вашей команде. Если вы хотите достичь больших высот – подбирайте достойных участников. Даже если у человека на данном этапе нет каких то сверх навыков, главное чтобы он понимал, как нужно правильно развиваться в нужном для вашей команды направлении.

  3. Каждый член вашей команды должен быть инициатором. Вы не должны насаждать никому свои идеи.

  4. Уделяйте внимание не только профессиональным качествам будущих работников, узнайте как можно больше о человеке, как о личности.

  5. Очень важно понимать, насколько комфортно вам будет работать с каждым из членов коллектива долго и продуктивно.

  6. Все игроки вашей команды должны нести обязательства за командную игру – это обязательное условие.

  7. Каждый член команды должен чувствовать общую цель и стремиться к ней. Команда должна подчиняться и признавать полномочия тех, чья квалификация важна для выполнения поставленной задачи.

  8. Команда должна уметь решать задачи, а не выяснять взаимоотношения.

  9. Если команде удается стать лидером, то она способна на многое.

 

Бизнес команда должна строиться по сбалансированному принципу. Только четко поставленные цели могут объединить вокруг вас достойных единомышленников.

 

 
 
последние  интересные  статьи  и  новости  шоу   бизнеса   смотрите   на   главной   портала  -   zaxvatu.net.